Een advies voor managers

Posted on by

Wanneer je ziet dat iemand iets goed doet, geef hem/haar dan openbaar een compliment; wanneer je ziet dat iemand iets fout doet, vraag dan of je kunt helpen.

Met vriendelijke groet, Jacques

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

Gravatar
WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. ( Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. ( Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. ( Log uit /  Bijwerken )

Annuleren

Verbinden met %s